一、銷售經理
職位描述
1.客戶開發與市場拓展；
2.維系與客戶的關系；
3.完成銷售指標，負責銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理；
任職要求
1.年齡：25-35歲，男女不限；
2.大專以上學歷，具有一定的石油化工行業工作經驗，有銷售經驗的優先；
3.具有獨立開發客戶能力，能接受挑戰和承受壓力的能力；
4.具備持續學習能力,有意愿在工作中不斷提高自身業務素質；
5.為人正直、工作作風踏實，具有極強的責任心和團隊協作精神；
6.有較強的溝通與表達能力，具自信的銷售意識與談判能力；
7.能夠適應長期出差；
待遇標準
1.底薪（2000-3500）+提成
2.社會保險（五險）
二、運營經理
職位描述
1.參與公司戰略規劃的制定；
2.根據公司戰略目標，建立和完善與運營支持相關的業務體系和業務流程，明確運營目標，制定運營計劃，報批并督導實施；
3.建立和完善運營支持管理體系，進行過程管理，保證運營計劃的順利實施；
4.建立和完善運營團隊，指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作，負責下屬員工在職崗位培訓及測評、人員調整；
5.制作和完善業務工具，帶領團隊完成運營目標，對團隊整體績效負責，處理運營支持中的重大突發事件，協調處理各方關系；
6.組織建立、健全客戶檔案，協調與公司其它部門之間的關系；
7.關注下屬員工的思想動態，激勵拓展團隊；
8.負責制定運營支持部門的工作程序和規章制度，報批后實行；
9.完成上級主管臨時交辦的工作。
任職要求
1.年齡：25-35歲，男女不限；
2.大專以上學歷，具有一定的石油化工行業工作經驗和管理經驗的優先；
3.具備持續學習能力,有意愿在工作中不斷提高自身業務素質；
4.為人正直、工作作風踏實，具有極強的責任心和團隊協作精神；
5.有較強的溝通與表達能力；
6.能夠適應出差要求；
待遇標準
1.底薪（3500-5000）+獎金
2.社會保險（五險）
三、售前（后）服務專員
職位描述
1.協助銷售經理做好客戶信息的收集整理工作；
2.對客戶的問題和要求進行回復和溝通；
3.對客戶的疑難問題進行現場解決；
任職要求
1.年齡：28歲以下，男女不限；
2.大專以上學歷，計量專業或石油石化專業的優先；
3.具備持續學習能力,有意愿在工作中不斷提高自身業務素質；
4.為人正直、工作作風踏實，具有極強的責任心和團隊協作精神；
5.有較強的溝通與表達能力；
工作地點：北京
待遇標準
1.底薪（2000-3500）+獎金
2.社會保險（五險）
四、客服
職位描述
1.協助做好客戶信息的收集整理工作；
2.對客戶的問題和要求進行回復和溝通；
3.對數據進行錄入系統及處理；
任職要求
1.年齡：28歲以下，女性；
2.大專以上學歷，計量專業或石油石化專業的優先；
3.具備持續學習能力,有意愿在工作中不斷提高自身業務素質；
4.為人正直、工作作風踏實，具有極強的責任心和團隊協作精神；
5.有較強的溝通與表達能力；
工作地點：北京
待遇標準
6.底薪（2000-3500）+獎金，對于工作能力強的人員工資可面議上調。
7.社會保險（五險）
